跳到主要內容區塊 漢堡選單漢堡選單漢堡選單

座談會

首頁 / 最新消息 / 座談會
::: :::
日期:2023-12-19
解釋人才外流現象的講者: David Zweig

解釋人才外流現象的講者: David Zweig

中心主任寇健文致詞

中心主任寇健文致詞

踴躍發表提問的同學

踴躍發表提問的同學

與講者互動熱絡的蕭琇安老師

與講者互動熱絡的蕭琇安老師

寇健文代表國關中心與政治學系送紀念品

寇健文代表國關中心與政治學系送紀念品

溫馨大合照

溫馨大合照

解釋人才外流現象的講者: David Zweig
中心主任寇健文致詞
踴躍發表提問的同學
與講者互動熱絡的蕭琇安老師
寇健文代表國關中心與政治學系送紀念品
溫馨大合照

國立政治大學國際關係研究中心於12月18日下午2時舉行「The war over Chinese Talent in America」專題演講,本演講由國際關係研究中心主任、政治學系、東亞研究所特聘教授寇健文主持,並邀請國立清華大學臺北政經學院傑出客座教授、香港科技大學榮休教授David Zweig擔任講者。

 

寇健文首先表示歡迎貴客遠道而來,並且指出在美中情勢動盪下,中國大陸科學家和學者的流動問題,強調科技領域是中美競爭的核心戰場,而專業人才流動會直接影響美中技術戰的結果。Zweig在演講中強調中國大陸目前面臨大規模的人才流失問題,並提及喬治城大學安全與新興技術中心(CICET)估計,與人工智慧(AI)相關領域的中國博士有90%選擇留在美國而非中國大陸。Zweig更補充為了吸引人才回流,中共領導人陸續設立許多計畫,包含「百人計畫」、「春暉計畫」、「111計劃」及「千人計劃」,不過這些計畫也因為相關人員並未向美國申報從中國大陸獲得的資金支持而被辭職或開除,導致了近年來中國大陸的科研人員與留學生赴美的意願降低了許多。

 

演講的最後,Zweig認為中共領導人在對於人才流失的問題並沒有完善的相對計畫,制定計畫者應妥善考慮計畫對於中國大陸科研人員的影響,或許這些僑民本身願意提供協助,不過目前的情況是他們的支援已經被美方硬生生切斷,而另一方面,美國政府也有意將這些行為衍生成政治運動、侵犯人權、並藉由媒體散播恐慌,使得無辜人才的權益被剝奪。

問答時間亦受到與會來賓熱烈響應。Zweig總結表示,美國同樣需要高科技技術人才繼續待在美國工作,但或許美國能夠在工作範疇上有所限制,例如:不要讓中方科研人員在安全相關的領域工作。

 

本次演講受到師生熱烈參與,交流與互動十分融洽。國關中心將持續主辦中國大陸研究相關學術講座活動,活動資訊敬請密切關注國際關係研究中心官方網站、臉書粉絲專頁、Youtube頻道等。歡迎各位師生與學術先進踴躍報名參加。

 

back to top
回首頁 政治大學 網站導覽 English IIR YouTube FB粉絲頁